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法人向け保険商品一覧

養老保険養老保険

役員・従業員の万一に備えながら、計画的に退職金をご準備いただけます。

養老保険の特長

1.福利厚生制度の充実が図れます。
役員・従業員の万一に備えて、死亡弔慰金、見舞金などが準備できます。
2.満期保険金は退職金としてご活用いただけます。
貯蓄性の高い養老保険のご利用となるため、保険期間の満了を定年年齢に設定することで、満期保険金の退職金などの財源にご利用いただけます。
3.一定の要件を満たせば、保険料の1/2が損金算入できます。<法人税基本通達9-3-4-(3)>
(契約者=法人/被保険者=役員・従業員/満期保険金受取人=法人/死亡保険金受取人=役員・従業員の遺族)
平成20年10月1日現在施行中の税制によるものです。将来的に税制の変更などにより記載されている内容が変更となる場合がありますのでご注意ください。
*実際の取扱いについては、税理士などの専門家にご相談ください。
養老保険しくみ図

経理処理

法人契約(契約者=法人、被保険者=役員・従業員、満期保険金受取人=法人、死亡保険金受取人=被保険者の遺族)で加入した場合、保険料の払込期間が「全期払い(保険期間=保険料払込期間)」であれば、支払保険料は1/2損金算入となります。

<法人税基本通達9-3-4-(3)>
*原則として、全役員・従業員が被保険者となり全員一律の保険金額で加入します。なお、退職金規程などで明確にされた職種、年齢、勤続年数などの合理的な基準により、普遍的加入と認められる場合は対象となります。

■お問合せ先
東京フリーダイヤル0120-933-467 大阪フリーダイヤル0120-600-758 受付時間:午前9時から午後5時30分 土日祝除く

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